ボスは迷文家シリーズ

> > そうそう　今日から私は夏休み． > > 18日までね． > > でも働く事が趣味というか　奥方にハッパを > > かれられっぱなしといか　はたまた働く事が > > 逃げ場なのか　確とは分りかねますが > > この休みには　休診日の木曜と日曜が > > 含まれますので　小学１ネンのはな垂れ坊主でも > > できる算数によれば　夏休みはたったの > > 二日であります．だからヶチな夏休みというわけ．

しかし、日本って夏休みの考え方にしても何にしてもケチっくさくていけねえ。 かおるちゃんの勤め先も１８日迄休みです。 週休2日の１０（土）１１（日）が休みなのに、 ワザワザ１２（月）を出勤させて、、、、、 なんてことはない大掃除を社員にやらせた。 社長が社員のことを思うなら、 １２（月）を休ませてぶっトーシで長期にすべきだ、と、この駄目経営者は思うのですが間違っているでしょうか。

日本の社長って、対個人には器は大きいことが多いが、 こと対全社員となると、相手の幸福ではなく不幸を細かく徹底することが多くていけねえ。

社長が社員の幸せを考えたら１２日（月）を休みにすべきだった。 そうでなければ、土曜日でも日曜でもフリカエにして月曜を休ませるとか、、 １２日に出勤させてソージだなんてビンボー臭い感性の持ち主だよ。 イジワルすぎる。

だいたい、夏休みを大分割するくらいなのだから余程の理由がなければいけない。 それが社員全員を事務所の掃除だと。そもそも社員に事務所ソージさせる会社なんてアメリカにはない。 一週間に一度、僕の事務所でさえオネーチャンがきてソージしている。 社員の能力や時間とはソージの為にあるのではない。 そういう意識をもった社長もいなければ社員もいないのか。 社長の年齢は４０そこそこだというが、なんてこっちゃ。 俺の方がもっと進んだ考え方をしとるぞ。

貴重な夏休みを中断させてソージの為に出勤させる、、。 極めて日本的なビンボー症でしかないね、これは。 月曜に仕事の電話があるかもしれない？ そんなこたあ、予め取引先に連絡しておけばすむこと、、 そんなことを言訳にすんなって！と、正義漢のショージは叫ぶのです。 でも、アホ社員どもも、オウムのようにそれを言訳として 何も不思議におもわない。まあ、どっちもどっち。 これはかおるちゃんのことではなく、一般的にということです。

2002年08月18日
小野沢昭志

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