ボスは迷文家シリーズ

「、、、こんなに良いことがあったんだよ」、と感動のシェアーをする。
すると、アメリカ人の殆どは、「それは凄い！ 良かったね」、と応えてくれる。 しかし、日本人だと半数以上の人が違った反応を示す。
「それって本当ですかあ？、うっそでしょう？、、信じられなあい、、」 僕の知り合いに、何を言っても必ずこんな応え方しかしない人がいる。 これが続くと、僕の体験をシェアーしたくはなくなってくる。せっかく話してあげても 否定、否定が続くと、言い手の僕がいやになるからだ。この人は一時が万事、全てに 対してこんな対応しかしない。こんな会話方法は日本では当然なので、これを読んでくれている 人は、別に悪い意味があることでもない、と反応するだろう。これが日本の日常会話のポピュラー なパターンだからだ。相手をケナスことが親近感のあらわれであるという人間関係が基礎となった 人間関係があって初めて成立する会話展開なのである。

しかし、アメリカは異なる。相手の善を認めるという人間関係が前提となるので、こちらでの 会話展開は相手の発言を肯定しそれをAppreciateするところから始まる。仮に、その発言が 嘘であると見抜いていても、それを認める。これがアメリカにおける会話の前提なのだ。常に 明るい部分、ポジティブな部分を語ることによって前に進もうとするアメリカ人の生き方を 表している。

よって、アメリカ人と会話をする時に日本丸出しで否定的な反応ばかりしていると、相手からは 否定的な性格という烙印をおされ、特に仕事の場では失格となる。僕の知り合いは、アメリカ生活 はまだまだ短いのにどこへ行ってもボスと上手くいかない。僕はその原因がどこにあるかは 知らないが、少なくともこの人が僕に示す反応をみる限り、職場でも同様であろうと思うのだ。 すると、ボスからはネガティブ人間と思われてしまうので、いくら仕事の能力があっても、職場 関係はうまくいかなくなるだろう。それが原因がどうかしらないが、職場に残りたいにも拘わらず 転職を繰り返している。新たに得た仕事に関しても既に安給料をこぼしている。否定的な部分しか みない性格なのだろうか。

同様な性格の青年がいた。この人の知り合いだ。似た者同士なのだろうか。この青年は、僕の事務所を 訪れては新しい職場の悪口や安給料をこぼすことばかり。パーティーでは競争相手の社員にまで自分の 会社の悪口を言っていた。僕は、その場で注意した。その後も彼の否定的態度は改まらないので、 僕の事務所や電話には出入り禁止をした。

こういう人たちはアメリカ人の職場では上手くいくことはないだろう。「君、これに挑戦してみるか？」 とボスにいわれ、「ちょっと自信がないですね、、」といった程度の反応は日本では謙遜として美化され ていても、こちらでは未熟さの証明でしかないのだ。アメリカで成功する為には、「新しい経験として 次のレベルに進む上でも良い挑戦です。是非やらせてください！」。こちらではこのようにポジティブで なければならないのだ。

日本では「うちのニョーボーは、、、」と言って自分が選んだパートナーのことをケナスことが多い。 本人も聞き手もそれが謙遜だと知っている。しかし、どうしてそんな謙遜をしなければならないのだろうか？ アメリカでは仮に謙遜をしても、少なくとも奥さんのことを褒め称える。どちらが良くて、どちらが悪いと 僕には言えないが、僕はアメリカ流を選ぶ。悪口を言って許される関係というあり方は、お互いへの礼を 欠く関係への暗示でしかない。逆に、常にお互いをタタエあっていれば、それも自己暗示となって、自分が 選んだ相手が絶世の美女と信じ込むようにもなるのだ。それで充分。他の女房たちの美貌と比較する必要は なし。自分にもっとも近い相手をたたえずに、他人の女房の美貌をたたえても何も良いことはないのである。 一番の幸せは足元にある環境を良くすることである。それには身内のことを否定的にみたり発言したり しないことなのだ。

だから、アメリカ人が日本へ行った時、日本人のビジネスマンが下手な英語で女房をケナシても 聞き手のアメリカ人はそれをジョークとして受け取ることができない。言い手が見下されるだけである。

僕に関しては悪口を言っても許される友人関係にあるということで、それの証明を繰り返した男によって、 ある人間関係に亀裂を入れられたことがあった。数年前のことであった。つい最近でも、初対面の人たち との会話中に、根拠のないジョークで僕のことを否定的に語った男がいた。初対面の人たちは、 僕にはそのジョークで語られている兆候が少しはあるのだ、と受け止めたことであろう。 例えジョークであっても否定的に語ることは悪影響しか及ぼさない。僕は、今後この男に気を許すことは できない。どこでどんな無意識発言がでるかわからないからだ。避けるべき人間ということができる。

そんな意味でも、否定的なことしか言うことができない人間は僕らにも否定的な影響しか及ぼさない。 アメリカ人のボスに好かれるか嫌われるか以前の問題だ。僕は以前から「友を選べ」と言い続けてきた。 良い友は良い影響を与えてくれるが、そうでない友は「笑顔で君を駄目にしてくれる」とも書いてきた。 そういう友だったら持つ必要はない。「友」だからと思って八方美人友好をしていたら君が駄目にされる。 そんな意味で、７０年代の僕は東京に住んでいて、会社の同僚のイッサイから離れていた。なにしろ、 彼等は会社や上司の悪口しか言わないからだ。僕はそんな影響から身を守りたかったのだ。淋しくて 彼等との友好を結んでいたら、ぬるま湯仲良し関係にはまって僕は駄目な否定的人間にされていたこと だろう。しかし、僕は肯定ポジティブだけを選んできたので、今ではそのレベルの友人ができている。 求めて探し当てた友人ではない。出会いからインスピレーションがあう、、そんな友人たちである。 ポジティブ・アティテュｰドでの周波数があうかあわないかできまること。

アメリカで成功する会話の基本
反応は必ずプラス
マイナスを語っても良いが、それは解説分析でしかないとハッキリさせた上でプラス肯定した後で語ること。 余り話が大きすりるとBullShitと返されることもあるが、それは友人の間だけのこと。そこいらへんを 混同しないように。

2002年08月17日
小野沢昭志

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